A conferência realizada pelo grupo Santander-Totta, terça-feira, dia 22, na Universidade da Beira Interior, permitiu ao banco explicar a aproximadamente sessenta pessoas o programa de estágios e o programa de Bolsas Luso-Brasileiras promovido pela empresa. O Gabinete de Saídas Profissionais da UBI, que mantém contacto com o Santander, foi o organizador desta iniciativa.
Fernando Vieira, representante do Santander-Totta, iniciou a conferência explicando à plateia a importância do banco a nível mundial. Fernando Vieira diz que um candidato a estagiário no banco tem de ter as competências no domínio do “quero, sei e posso”. O representante do Santander refere que o banco, pelos seus valores corporativos, espera dos candidatos ética profissional e sustentabilidade, orientação comercial, inovação, dinamismo, solidez e segurança.
A ex-aluna da UBI, Catarina Rocha, entrou no Santander através de programas levados a cabo pelo gabinete de estágios. Catarina Rocha desenvolveu estágio no âmbito do negócio universitário. A ex-aluna destaca as competências que se podem adquirir no estágio e também as oportunidades que este pode criar. O estágio foi “um passo muito importante para vir a ser contratada pelo banco”.
Nuno Rodrigues, técnico do Santander, sublinhou a formação contínua que o banco proporciona aos empregados e destaca o estágio como uma mais-valia na aquisição de experiência.
No termo da conferência salientaram-se alguns dados, sublinhando-se o papel do Santander no ensino. “O banco investiu nos últimos dez anos 600 milhões em responsabilidade social e cooperativa. O objectivo do Santander é apostar na formação e ajudar financeiramente os alunos para que não abandonem os estudos”.