O mercado de trabalho é um ambiente predatório em vários sentidos. Em que os mais preparados tendem a ter um passo à frente na hora de conquistar os seus objetivos. É com esta premissa que o Gabinete de Internacionalização Saídas Profissionais (GISP) em parceria com a empresa de marketing digital Spark Agency, promoveram uma série de workshops, com o objetivo a preparar e auxiliar os estudantes e recém-formados da Universidade da Beira Interior (UBI) na integração no mercado de trabalho.

A primeira dessas formações decorreu no último dia 27, com temática de como ter um “killer” Curriculo Vitae (CV) e LinkedIn. O workshop angariou mais de 50 alunos que acederam, por meio de uma web-conferência a uma série de dicas e atalhos para os jovens adultos que logo estrarão a embarcar no mercado de trabalho.

Durante o workshop, o orador, embaixador e o analista de mercado da Spark Agency Ricardo Rua, referiu de maneira pedagógica, uma analogia para a importância que o Curriculum Vitae desempenha na busca de determinadas profissões.

E de forma a continuar a preparação no recrutamento no mercado de trabalho, nesta última segunda-feira (03), o segundo workshop tratou de como preparar-se para uma entrevista. No decorrer da formação, foi explorado as temáticas mais presentes em uma entrevista de emprego, guiando os principais passos de como o entrevistador deve seguir durante o processo de seleção. Logo no início da segunda formação, o orador Ricardo Rua prontamente desmitificou qualquer tipo de fórmula secreta para que os estudantes possam utilizar em busca de uma entrevista perfeita.

Diogo Freire, do GISP, reforça para a comunidade académica que “essas formações criam oportunidades e ferramentas para os alunos na integração ao mercado de trabalho”, e de modo mais específico, sobre os workshops ministrados pela Spark, Freire adicionou que os alunos da UBI puderam conhecer como devem “se apresentar às entidades para procurar trabalho e como ter sucesso durante as entrevistas de emprego.” Finalizou, ainda, com um reforço de que essas formações “são essenciais para o sucesso do aluno e da Instituição, que tem interesse que seus alunos integrem o mercado de trabalho assim que graduados.”

Analisando num panorama estudantil, o estudante de Engenharia Eletromecânica da UBI, Luan Lang destaca as ações realizadas pelo GISP em conjunto com a Spark: “é muito bom ter esse contacto com pessoas que trabalham com esses assuntos de fora da universidade, os horizontes são ampliados e o foco, quando entrar no mercado de trabalho se torna cada vez maior.”

Outra atividade promovida pelo GISP é a abertura do período de candidaturas ao Estágio Erasmus+. Desta forma, possibilitando ao estudante ou recém-licenciado da UBI, uma forma de conhecer, durante um determinado intervalo de tempo, o contexto de trabalho numa instituição ou empresa de um país estrangeiro.

O Gabinete de Internacionalização e Saídas Profissionais da UBI, é o braço na faculdade que tem como função principal promover e reforçar a internacionalização no espaço académico através de ações que coordenam, dinamizam, acompanham e preparam o intercâmbio dentro de um ambiente de cooperação e mobilidade académica.