O evento, que decorreu no dia 16 de maio na Faculdade de Ciências Sociais e Humanas, pretendeu demonstrar aos alunos quais são as competências e comportamentos que se deve adotar para ser-se bem-sucedido no mercado de trabalho. O INOVA foi criado para ser uma iniciativa diferente de todas as outras, por ser uma atividade que engloba quatro áreas distintas: gestão de carreiras, desenvolvimento de liderança, motivação para ingressar no mercado de trabalho e linguagem não-verbal, postura e comportamento.

A organização refere que o balanço da primeira edição da iniciativa foi muito positivo, explica Jéssica Rito, aluna do terceiro ano de Psicologia e organizadora principal do evento. A organizadora realça ainda que um dos pontos positivos desta iniciativa foi os oradores não se focaram só num curso. “Por exemplo, a oradora Mariana Mendonça é psicóloga clínica, mas não se fixou apenas no curso de psicologia, e sim em falar de todas as áreas, como a gestão de carreiras e da flexibilidade que se tem que ter numa cultura que hoje em dia está sempre a mudar”.

Mariana Mendonça, vinda do ISCTE, abordou a gestão de carreiras, especificamente ao nível da empregabilidade. Segundo a convidada, é importante os estudantes pensarem neste tipo de iniciativas durante a sua vida académica. “Os estudantes vão estar aptos para enfrentar o mundo do trabalho quanto mais cedo os prepararmos para os três pontos abordados na apresentação: o autoconhecimento, o conhecimento externo e o desenvolvimento de competências chave”. O conselho que a oradora deixa aos estudantes é de prepararem-se ao máximo para o futuro próximo que é o mercado de trabalho.

Para Cecília Teixeira, aluna do segundo ano de CPRI, este tipo de iniciativas são fundamentais, porque “cada vez mais as soft skills são importantes em qualquer ramo, sobretudo em áreas como a minha, que são muito abrangentes e que permitem um leque de carreiras possíveis”. A aluna refere ainda que um dos temas que mais lhe agradaram no INOVA foi o da gestão de carreiras com a oradora Mariana Mendonça. “A oradora explicou como hoje em dia não estamos presos a uma só carreira nem a um só emprego para toda a vida. Achei muito interessante o que ela falou sobre as técnicas de adaptação, mobilidade e carreira”, explica a aluna.

No caso de Pedro Rodrigues, estudante do primeiro ano de Psicologia, confessa que esta iniciativa permitiu ter uma visão mais clara das diferentes perspetivas para quem está a iniciar um curso e também para preparar o seu futuro no que diz respeito à empregabilidade. As áreas abordadas que mais o cativaram foram “a linguagem corporal, porque está um pouco relacionada com o meu curso, e também o tema das características que um líder deve ter, que achei fundamental.”

Entre temas gerais, a primeira edição do INOVA contou com a participação de estudantes que quase encheram o auditório 7.21 e que, segundo a organização, deram um feedback muito positivo.