As pessoas que forem para esta formação, se não conseguirem trabalho, elas não têm que devolver qualquer parte do investimento que lhes foi proporcionado em termos de formação, sabendo que todo o valor devolvido é reinvestido na requalificação de mais pessoas, numa lógica de co-responsabilidade.

Mas, se uma pessoa conseguir trabalho, há uma parte que devolve, num valor de 2500 euros, nos próximos cerca de 2 anos com ajustes ao ordenado de cada pessoa, nunca mais de 10% do que possa ser o seu rendimento bruto, como valor referência, ou seja, as pessoas só devolvem ou só têm um custo associado à formação, se houver resultados e ficarem empregadas. Isto para criar um quadro de capacidades que multipliquem o quadro de formação. 

Importante referir que as pessoas podem não aceitar uma proposta trabalho, ou desistir da formação, mas se se verificar que não é de forma justificada e bem ponderada, aí os formandos deverão devolver 5000 euros, com vista à continuação do trabalho. E ainda, para os formandos provenientes de fora do fundão, terão à disposição, casas partilhadas, de 50 a 100 euros como valor mensal, mas tudo em função do quadro final do recrutamento, que será muito exigente. Mas, reitera-se que não haverá nenhuma pessoa, que com dificuldades financeiras, não possa ter mérito para ser recrutada para esta formação.