Existe desde 2004 e, uma década depois, a Casa do Pessoal da Universidade da Beira Interior (CPUBI) procura crescer no seio da instituição. Eleita em abril, o organismo tem nova direção, com o objetivo de contribuir para apoiar os funcionários da Universidade, ao mesmo tempo que dinamiza atividades em várias áreas.

Daí que os projetos que existem a curto prazo passem pela concretização de várias ações de carácter social, cultural, recreativo e desportivo, “onde a promoção do encontro e convivência de todas as pessoas com vínculo à UBI e aos SASUBI será o principal propósito”, explica Vítor Tomás Ferreira, presidente da CPUBI.

Na lista de iniciativas realizadas destacam-se a sardinhada realizada em junho, onde estiveram mais de 150 colaboradores da UBI, e a assinatura, no mesmo mês, de 25 protocolos de cooperação, que oferecem vantagens aos sócios da CPUBI.

Associados cujo número tem aumentado, de acordo com Vítor Tomás Ferreira. “Quando tomámos posse – a 23 de abril – havia 37 sócios. Atualmente somos 140, incluindo o reitor, o administrador da UBI e dos SASUBI e de alguns vice-reitores, o que para nós representa a confiança que é depositada nas pessoas que foram agora eleitas para os órgãos sociais”, refere o responsável, que ambiciona atingir 250 sócios até ao final do ano.

Conseguir um espaço para instalar uma sede social é outra ambição. Já foram estabelecidos contactos com a reitoria e “identificados alguns espaços”, de acordo com Vítor Tomás Ferreira, que refere ter apresentado um proposta de local que “reúne as condições necessárias para o crescimento e desenvolvimento da Casa do Pessoal, bem como para a concretização dos projetos em carteira”.

Nos próximos meses a Casa do Pessoal organiza “O Magusto da Universidade”, a 11 de novembro, seguindo-se o Convívio de Natal, dia 16 de dezembro.

Na calha está também um concurso de fotografia, que deverá decorrer este mês, e a assinatura de mais um conjunto de protocolos, na mesma linha dos rubricados em junho.