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IEFP divulga programas de emprego jovem
Jéssica Barreira · quarta, 15 de maio de 2013 · @@y8Xxv Duas representantes do IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional) estiveram na Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da UBI para apresentar os programas públicos de incentivo ao emprego vocacionadas para os mais jovens. |
Esclarecer os alunos sobre a procura de emprego e as ofertas de trabalho foram alguns dos objectivos deste evento |
21988 visitas Vanda Ferreira e Sandra Sousa, representantes do IEFP, estiveram juntamente com o pró-reitor da UBI, Tiago Sequeira, e o Presidente da Associação de Estudantes da UBI (AAUBI), Pedro Bernardo, na sessão de esclarecimento sobre “Criação de Emprego Jovem.” Tiago Sequeira refere que este tipo de intervenções junto dos jovens é importante para “diminuir as distorções no mercado de trabalho” facilitando o “encontro entre as necessidades de emprego e a sua procura” por parte dos jovens. O presidente da AAUBI defende que os alunos universitários devem ter uma “atitude proactiva na procura do emprego”. Para Pedro Bernardo é importante ter formação profissional, mas também é necessária uma componente mais prática, obtida através de um estágio profissional. “É importante chegar ao mercado de trabalho com a postura de homens e mulheres preparados para os desafios”, sublinhou o presidente da AAUBI. Vanda Ferreira, directora do Centro de Emprego da Covilhã, sublinhou a importância destas sessões de esclarecimento junto dos recém-licenciados que irão procurar o primeiro emprego. A responsável diz ainda que “para além de mostrar o currículo, é necessário que os jovens mostrem aos empregadores que estão preparados para apresentar soluções para os problemas.” Segundo Vanda Ferreira o “IEFP nunca teve tantas medidas para ajudar os jovens” como neste momento de crise económica. Sandra Sousa, Coordenadora do Núcleo de Emprego referiu, que neste momento, “o mercado está cada vez mais competitivo e muito agressivo, com muita procura e pouquíssima oferta” e por isso a procura de emprego deve ser um processo muito “organizado, muito responsável, com muita proatividade e empreendedorismo.” A sessão de esclarecimentos sobre “Criação de Emprego Jovem” dividiu-se em duas partes, os estágios profissionais e os apoios à contratação e decorreu durante o final da tarde de quarta-feira, 8 de maio. |
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